Cpip Ra-Tarbes H/F - Direction Interregionale des Services

SPIP de TARBES
12 rue des Gargousses
65000 TARBES

Poste situé à la Maison d'Arrêt de Tarbes : 17 rue Eugène TRENOT 65000 TARBES

Durée du contrat : Du 01/11/2025 au 31/08/2026
Rémunération : à partir de 2264.19 € brut
Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine
Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum.
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle.
Restauration : oui
Accessibilité en transport :
Parking : non
Déplacement : réunions, formations .
Contact avec la population pénale : oui

Les CPIP concourent à la prévention de la récidive à travers 3 axes :
- L'évaluation, l'accompagnement et le contrôle des personnes suivies, au travers notamment l'élaboration et la mise en oeuvre d'un parcours d'exécution de peine, et la mise en place d'actions individuelles et / ou collectives ;
- L'insertion des personnes suivies dans le respect du PACEP défini et en leur permettant l'accès aux dispositifs de droit commun ;
- L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation de la peine.

1. MISSIONS GENERALES DES CPIP EN MATIERE D'ACCOMPAGNEMENT :
Aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation de la peine
Evaluation, accompagnement et contrôle des personnes sous-main de justice
Insertion des personnes placées sous-main de justice dans le respect du PACEP défini et en leur permettant l'accès aux dispositifs de droit commun

2. MISSIONS SPECIFIQUES AU MILIEU FERME :
- Réalisation de(s) entretiens avec la personne détenue lors de son arrivée au quartier arrivants
- Prévention des effets désocialisant de l'incarcération et le risque suicidaire
- Contribution au maintien des liens familiaux
- Participation à la réinsertion des PPSMJ dans le cadre du PEP et de la préparation à la sortie

3. PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE

3.1. Participation à la vie du service :
- Participer aux permanences du service ;
- Participer aux réunions de service (antenne et départementale), aux réunions thématiques, aux instances institutionnelles et / ou pluridisciplinaires et réunions partenariales ;
- Participation à l'identification de besoins des PPSMJ et au développement du partenariat

Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS
Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.