Encadrant Spécialité Customisation - Décoration d'Objet H/F - AICO

L'association AICO porte cinq Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI), dont les supports d'activités sont : l'entretien de l'environnement, le bâtiment, l'hygiène et la propreté sur la ligne du Train Jaune, la manufacture et la recyclerie.

Un chantier d'insertion est une structure qui allie activité économique et accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser le retour à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail.OBJECTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité estimé jusqu'à juin 2026 contrat 24/semaine (jeudi/vendredi/samedi)
Garant de l'organisation et du processus de qualité du chantier La Manufacture, vous animerez une
équipe de 14 salariés en parcours d'insertion et assurerez le bon fonctionnement de nos ateliers à
Prades.
Plus spécifiquement, vous assurerez, avec l'aide des salariés en parcours, la fabrication ou la
customisation d'objets de décoration d'intérieur (lampes, miroirs, bibelots, luminaires, tapis,
meubles..). Votre dimension créative sera le gage de la réussite de cette activité. Les articles produits
seront vendus dans notre boutique.
MISSIONS
Mission d'encadrement
Au sein du chantier et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion.
* Organiser et animer le travail en équipe en lien avec les autres encadrants des chantiers
* Former les salariés en parcours en mettant en oeuvre une pédagogie adaptée
* Permettre par ces apprentissages une adaptation au poste (sécurité, qualité, cadence de
production.)
* Participer au parcours d'insertion en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle
(bilans, évaluations.)
Mission de production
* Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques et d'insertion
* Assurer l'approvisionnement de la boutique
* Assurer la gestion de la boutique, la rendre attractive et gérer la caisse
* Assurer la qualité des objets sortant de l'atelier
* Gérer les flux et assurer une production conséquente afin de garantir la pérennité du projet
* Gérer les commandes, évaluer les temps de fabrication ou customisation et participer aux chiffrages des objets avec la direction.
Mission administrative
En lien avec le secrétariat de l'association
* permettre par la remontée régulière des informations, un suivi du chantier (absences, retards,
plannings, devis/factures.)
* réaliser les bilans et autres documents nécessaires au bon fonctionnement du chantier
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences
* Créativité (indispensable)
* Veille sur les tendances actuelles et futures de la mode
* Intérêt pour la décoration (indispensable)
* Sensibilité au recyclage
* Merchandising (apprécié)
Qualité
* Capacité d'analyse
* Capacité à prendre des initiatives
* Capacité à coordonner une équipe
* Capacité à travailler en synergie avec les autres permanents de la structure
Capacité
* Aisance relationnelle
* Sens de l'organisation
* Force de proposition
* Rigueur

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser et planifier une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).