Recrutement Adecco

Electricien Industriel·le de Maintenance H/F - Adecco

  • Falaise - 14
  • CDI
  • Adecco
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

ADECCO FALAISE recrute pour l'un de ses clients, un électricien industriel (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Vos missions principales seront :

- réaliser le montage et le câblage des composant électriques dans les armoires, sous-ensembles ou sur la machine complète, à partir des schémas électriques du bureau d'études
- remonter les problèmes rencontrés pour correction
- identifier et remplacer en cas de panne les éléments défectueux
- repérer et étiqueter l'ensemble des composants et câbles des machines et SAV
- tester le fonctionnement des différents éléments raccordé
- participer au remontage et au câblage électrique des machines neuves ou reconditionnées sur site client
- ponctuellement, assurer la maintenance des équipements électriques de l'entreprise

Votre profil :

- 2 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances compris)
- maîtrise des moyens de contrôle électriques, savoir interpréter des schémas électriques
- déplacement occasionnel sur le site des clients

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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