Formateur Manager d'Unité Marchande Mum H/F - Pôle Emploi

Notre centre de formation à Morlaix, spécialisé dans les métiers du commerce et du management, recherche un formateur MUM/AMUM (H/F) pour renforcer son équipe. En tant qu'expert, votre rôle sera de préparer les futurs managers et assistants managers d'unité marchande à toutes les facettes de leur métier.

Votre mission sera d'allier théorie et pratique pour former des professionnels compétents et opérationnels, capables de développer la performance commerciale de leur unité.

Vos missions principales :
- Concevoir et animer des modules de formation sur des sujets clés :
- Le management d'équipe (recrutement, animation, accompagnement).
- La gestion commerciale et financière (approvisionnement, merchandising, analyse des indicateurs).
- Le développement des ventes dans un environnement omnicanal.
- Évaluer les acquis des stagiaires et les accompagner individuellement.
- Réaliser les rdv de suivis en entreprise.
- Actualiser les contenus pédagogiques en fonction des nouvelles tendances du marché et des évolutions du secteur du commerce.
- Participer activement à la vie de notre centre de formation.
- Gestion administrative.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Manager d'Unité Marchande (MUM) ou d'un titre professionnel Formateur Professionnel pour Adulte(FPA).
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Formateur pour adulte ou manager.
Vous possédez de solides compétences pédagogiques et avez déjà animé des formations ou des sessions de partage de connaissances.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel

Contrat de 7h + 30% de préparation, rdv de suivi etc

Experience: 1 An(s) - en tant que formateur si pas diplomé

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.