
Auxiliaire de Vie H/F - OMEIS
- Romans-sur-Isère - 26
- CDI
- OMEIS
Les missions du poste
Et si vous donniez du sens à votre quotidien en améliorant celui des autres ?
Rejoignez Omeïs en tant qu'Auxiliaire de vie à Romans-sur-Isère (26).
Chez Omeïs, nous sommes convaincus qu'un accompagnement de qualité repose sur des équipes engagées, respectées et soutenues.
Vos missions, au coeur du lien humain :
En tant qu'Auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
Vous intervenez notamment pour :
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Maintien du lien social et échanges quotidiens
- Entretien du cadre de vie
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : CDI à temps partiel
- Horaires : Journée, du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2
- Rémunération : à partir de 12,00 € brut/h (selon expérience)
- Indemnités kilométriques ou prise en charge à 50 % des transports en commun
- Prise en charge des intermissions
- Primes d'assiduité et de qualité
- Mutuelle d'entreprise
- Encadrement disponible, à l'écoute et réactif
Profil recherché :
- Permis B + véhicule indispensables
- Expérience souhaitée en aide à domicile ou accompagnement des personnes fragiles
- Empathie, patience, autonomie et fiabilité
- Sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme
Pourquoi rejoindre Omeïs ?
Parce que vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes une structure à taille humaine qui valorise votre travail et vous accompagne à chaque étape.
Prêt(e) à faire la différence dans la vie de nos bénéficiaires ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.