Recrutement Centre Social et Culturel du Beuvron

Référent Familles H/F - Centre Social et Culturel du Beuvron

  • Brinon-sur-Beuvron - 58
  • CDI
  • Centre Social et Culturel du Beuvron
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous serez chargé(e) :
** de concevoir, de piloter, de mettre en oeuvre et d'évaluer le projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre Social et en concertation avec la Directrice du Centre Social
** de développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familles,
** de contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du Centre Social
** de participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.

Contrat à durée indéterminé, à temps partiel aménagé, 30h00 (répartis sur 4 jours)
Travail éventuel en soirée et week-end

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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