
Formateur - Formatrice Ressources Humaines H/F - Ispn Cherbourg
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Ispn Cherbourg
Les missions du poste
Le groupe ISPN est un acteur reconnu de l'enseignement supérieur en alternance. Présent depuis plus de 35 ans en Normandie, notamment à Caen et Cherbourg, l'ISPN accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprenants du Bac au Bac +5 dans les domaines du commerce, de la communication, du management, des ressources humaines et de la santé.
Notre mission : proposer des parcours professionnalisants, adaptés aux besoins du marché, dans un cadre bienveillant, innovant et exigeant.Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, l'ISPN Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) en RH pour accompagner les étudiants dans le développement de leurs compétences.
Missions principales:
Assurer des cours adaptés au référentiel
Proposer des supports pédagogiques dynamiques et interactifs
Évaluer les compétences des étudiants de façon régulière (oraux, écrits)
Suivre la progression du groupe en lien avec l'équipe pédagogique
Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques
Profil recherché:
Expérience en enseignement
Capacité à mobiliser et motiver un groupe
Autonomie, organisation, pédagogie active
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - formateur
Compétences: Concevoir des modules de formation,Animer des sessions de formation,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer les compétences acquises des participants,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.