Attache Commercial H/F - Coffee Mayotte

Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et désireuses d'apprendre, pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur commercial. Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) en continu afin de développer vos compétences commerciales et évoluer dans votre métier.

Vos missions principales :
. Le commercial peut exercer son activité sur le terrain, en face à face ou par téléphone.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Présenter et vendre nos produits/services
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Assurer un bon suivi client et un service après-vente de qualité
- Contribuer à la bonne tenue de l'espace de vente
. Développer l'activité auprès de prospects
. Procéder à la livraison des commandes clients

Profil recherché :
- Motivation, dynamisme et envie d'apprendre
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Goût pour le challenge et le travail en équipe
- Disponible, ponctuel(le) et impliqué(e)
(Bac souhaiter )

Ce que nous offrons :
- Formation continue assurée par nos équipes
- Possibilité de montée en compétences et d'évolution
- Environnement bienveillant et motivant
- Une première expérience valorisante dans la vente et le commerce

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Développer l'esprit d'équipe,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels,Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.