Assistant·e Administratif·ve H/F - Crit Interim

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e assistant.e administratif.ve.
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients
- Gérer les appels téléphoniques et les mails
- Rédiger des courriers et des comptes-rendus
- Classer et archiver les documents
- Participer à la gestion des plannings et des rendez-vous
- Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes
-Travail le samedi

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau Bac +2
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Sens du relationnel et aisance téléphonique
- Rigueur, discrétion et autonomie

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Participer à l'élaboration d'un devis technique,Assurer le suivi post-vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).