Recrutement Caisse Centrale Activite Sociale

Assistant·e Action Sanitaire et Sociale H/F - Caisse Centrale Activite Sociale

  • Caen - 14
  • CDD
  • Caisse Centrale Activite Sociale
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .Sous l'autorité du / de la responsable conseil promotion, l'assistant.e action sanitaire et sociale est le/ la référent.e santé "bénéficiaires". Il/ elle assure et facilite l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des dispositifs locaux et nationaux et assure l'appui aux réseaux solidaires. Il/ elle est garant.e des règles métier, de leur application et du contrôle de leur mise en oeuvre. Il/ elle met en oeuvre les actions décidées en cohérence avec la stratégie et les politiques décidées en matière de santé. Il/ elle est en support des commissions action sanitaire et sociale.

Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse avec une bonne connaissance des aides sociales.

Vous êtes disponible à partir du 13/10/2025 pour une durée de 1 mois
Prolongation envisageable

Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projet est votre moteur !
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez du permis ?

Alors n'attendez plus pour nous rejoindre!

Poste à pourvoir à Caen

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation des réseaux multimédias, internet,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Analyser une situation et produire un diagnostic,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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