Recrutement Pôle Emploi

Éducateur Sportif Multisporst et Sport Adapté H/F - Pôle Emploi

  • Bois-le-Roi - 77
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) multisport, avec une spécialisation en football, pour encadrer des publics en sport adapté (enfants, adolescents, adultes en situation de handicap mental, psychique ou troubles du développement).
Vos missions :
Concevoir et animer des séances de football et d'autres activités multisports adaptées aux capacités de chaque participant.
Développer la motricité, la coordination et le plaisir de pratiquer.
Garantir la sécurité et le bien-être des pratiquants.
Participer à la mise en place et au suivi des projets sportifs individualisés.
Profil recherché
Goût pour le sport et en particulier pour le football.
Motivation à travailler avec des publics spécifiques (personnes en situation de handicap).
Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation.
Une formation sera assurée avant l'embauche via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Intégration dans une structure engagée et dynamique.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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