Gestionnaire de Stock H/F - Chrono Flex

Depuis 30 ans, le groupe CHRONO Flex est spécialisé dans le dépannage de solutions hydrauliques sur site. La recette est simple : guérir et prévenir les dommages liés aux composants hydrauliques et redonner le sourire à nos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole, de l'environnement . etc !

Notre organisation encourage l'esprit d'initiative et d'entraide dans un contexte de transparence et de confiance. Nous misons sur la performance par le bonheur, l'autonomie et la responsabilité.

Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos cousins Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou encore Eneria; en France et à l'international.

Au sein de l'équipe Graissage, nous recherchons leur futur collègue.

VOS MISSIONS

Chez Chrono Flex, on aime les défis et on agit vite. Plus qu'un simple poste, on vous propose de rejoindre une équipe motivée par l'efficacité et la satisfaction client (interne et externe).

Vous êtes un as de l'organisation et vous savez anticiper ? Parfait ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de devenir le pilier de la gestion de notre stock au sein de l'équipe Graissage.

En tant que Gestionnaire de Stock, vous serez au coeur de l'action. Votre rôle est essentiel pour garantir que nos équipes en région aient toujours le bon matériel, au bon moment. Concrètement, vous serez le chef d'orchestre des flux de produits (kits de graissage).

- Gestion des commandes : Vous pilotez tout le processus, de la commande à la réception. Vous vous assurez que tout est conforme et vous gérez les retours fournisseurs en cas de besoin.

- Optimisation du stock : C'est votre terrain de jeu ! Vous jonglez avec les niveaux de stock, les prévisions et les délais pour que rien ne manque. Vous êtes la personne qui garantit la bonne imputation des factures fournisseurs et qui contribue à la résolution des litiges.

- Suivi et amélioration : Vous êtes le garant de la qualité des données et des process. Vous suivez vos indicateurs de près et proposez des actions pour améliorer nos méthodes. Vous participez également aux inventaires.

- Relationnel : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos équipes internes et de nos fournisseurs. Vous agissez avec réactivité pour maintenir des relations de confiance. Vous animez l'équipe atelier sur la constitution et l'expédition des kits auprès des équipiers en fonction de la nomenclature et du délai de montage prévu.

PROFIL

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique ou vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans.
- Vous maîtrisez les bases de la logistique : stock, approvisionnement, et relation fournisseur n'ont pas de secret pour vous.
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et de réactivité.
- Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous êtes autonome dans votre travail.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans nos locaux à Saint-Herblain (44), sur la base d'un contrat de 39 heures par semaine.

Nos engagements/Ce que nous pouvons vous offrir :

- De la confiance accordée aux équipes
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- De la bonne humeur
- Le droit à l'erreur

Nous prendrons soin de votre candidature.

Venez partager nos valeurs :

Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture

Le package :
- Salaire fixe
- Titres Restaurant
- Prime mensuelle
- Participation annuelle
- Mutuelle prise en charge à 75%
- CSE

CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.

Recrutez-nous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Superviser des opérations, des actions,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).