Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants H/F - Maison D'enfants de Bapaume

La Maison d'Enfants accueille les mineurs contraints, du fait de difficultés familiales, d'être accueillis, hébergés et accompagnés
en dehors du domicile parental. Elle offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité.

Le/La Maître(sse) de Maison a pour mission de :

o Apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins primaires et secondaires de l'enfant ;
o Satisfaire aux intérêts de l'enfant, respecter et prendre en compte son rythme, sa famille, ses repères et favoriser son épanouissement ;
o Respecter l'enfant dans son intimité et sa singularité dans une recherche du développement de ses potentiels ;
o Contrôler et assurer le suivi de la propreté des locaux et tenir à jour un plan de nettoyage ;
o Gérer les stocks de produits et de matériels ;
Rendre l'unité de vie agréable et confortable, travailler à l'embellissement et l'aménagement les lieux.
Expérience appréciée en Protection de l 'enfance.

Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, aptitudes relationnelles (calme,
pondération, discrétion, confidentialité). Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables.
Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration, et de manière transversale, avec les différents membres de l'équipe
de direction et l'équipe éducative.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relation à l'enfant ou l'adolescent,Règles de sécurité domestique,Règles d'hygiène et de sécurité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent,Alerter d'un dysfonctionnement ou d'une situation à risque,Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants,Maintenir un environnement propre et sécurisé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.