Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Direction Interdepartementale des Routes
- Nancy - 54
- CDD
- Direction Interdepartementale des Routes
Les missions du poste
La DIR Est, service déconcentré du Ministère Chargé des Transports, a pour missions principales :
- l'entretien et l'exploitation du réseau routier national et des autoroutes non concédées.
- la maîtrise d ouvrage d'opérations d'aménagement du réseau routier national.
Son périmètre couvre 10 départements sur les régions Champagne, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté.La Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est) recherche pour son Service des Ressources Humaines, un ou une vacataire pour un contrat de 3 mois (01/10/25 au 31/12/25).
Service :
L'adjoint(e) administratif assure ses missions au sein du Bureau des ressources humaines.
Le poste se situe au 10-16 promenade des Canaux 54021 NANCY.
Les principales missions :
- Traitement des demandes de télétravail
- Enregistrement, traitement, gestion et suivi des courriers
- Gestion des arrêtés : suivi, signature, classement
- Classement divers
- Mise à jour des tableaux de bords RH
- Diverses tâches administratives (comptes rendus...)
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautique
Informations complémentaires :
- Prise de poste au 1er octobre 2025
- SMIC horaire soit 1 801,80 € brut/ mois
- 35h/ semaine
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Savoir utiliser LibreOffice (Writer, Calc)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.