Ingénieur Qualité H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesRattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes garant(e) du maintien et de l'amélioration continue du système de management intégré (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein du site et à l'échelle de la division.
Vos principales responsabilités :
-Piloter les démarches d'amélioration continue et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001).
-Assurer la veille réglementaire QSE et intégrer les exigences dans le SMI.
-Participer aux audits internes et externes, coordonner les plans d'actions et former les équipes.
-Accompagner les sites de la division dans la mise en oeuvre et l'évolution du système de management.
-Gérer la documentation qualité (SharePoint, versions, approbations).
-Être un interlocuteur clé auprès des fonctions HSE, des pilotes de processus, des prestataires et des organismes de certification.

Compétences attendues :
-Maîtrise des référentiels qualité, sécurité et environnement.
-Expérience en audit interne et gestion de projets QSE.
-Bonne connaissance des exigences clients et outils qualité.
-Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
-Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et qualités relationnelles.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément),Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).