Agent d'Entretien des Locaux H/F - Hopital (Siege)

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute un agent d'entretien des locaux à temps plein à compter du 15 septembre pour un poste vacant.

- Assurer et maintenir la propreté des locaux communs et des circulations avec ou sans machines (ex : auto laveuse-mono brosse-centrale vapeur)
- Désinfection de surfaces
- Assurer la gestion d'approvisionnement en matériel et produits dans son domaine d'activité
- Evacuation des déchets de diverse nature
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (ex : panneaux sol glissant)
- Recueil/collecte de données ou informations spécifique à son domaine d'activités
- Renseignement de documents (fiches d'activité, de traçabilité)
- Suivi des actions mises en oeuvre
- Vérification/contrôle de fonctionnement et essais de matériels, équipements à son domaine de d'activité (ex : auto laveuse-mono brosse-centrale vapeur)
- Repérer et signaler toute anomalie du dysfonctionnement.
- Savoir se repérer dans les locaux en toute autonomie

Travail en équipe, en horaires de type 6h-14h, du lundi au vendredi

Experience: 3 Mois

Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Utilisation de monobrosse,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Rapidité et rigueur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.