Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - les 5 Pierre
- Limoges - 87
- CDI
- les 5 Pierre
Les missions du poste
LES 5 PIERRE recrute en CDI pour son client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un/une Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH).
Contexte du poste:
Vous intervenez au sein de l'équipe RH, et vous travaillez principalement en binôme avec la responsable RH.
Les missions du poste:
- Gestion administrative RH
Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, absences, etc.).
- Paie
Participer à l'élaboration des bulletins de paie, vérifier les données variables, et assurer le lien avec le cabinet comptable ou le service paie.
- Recrutement
Publier les offres d'emploi, présélectionner les candidats, organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements.
- Formation
Identifier les besoins en formation, organiser les sessions et assurer le suivi administratif (conventions, évaluations, etc.).
- Suivi des indicateurs
Mettre en place et actualiser des tableaux de bord et outils de suivi RH (Excel, logiciels dédiés).
Votre profil:
- Formation de niveau Bac +3/5 en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel ++) et des logiciels RH (SIRH, paie).
- Rigueur, organisation, sens du relationnel, discrétion et confidentialité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.