Imam H/F - Association Franco-Turque de Folschville

Missions :
- Concevoir et mettre en oeuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des
programmes définis par l'association et/ou la fédération.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
- Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres
partenaires.
- Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle
- Mettre en oeuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en
liaison avec la fédération et les autres partenaires.
- Encadrer un public jeune, adulte et familiale.
- Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
- Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale).
- Participer aux réunions des équipes pédagogiques.
- Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.

Compétences:
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon. Cette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques. Cette compétence est indispensable
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux. Cette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogique. Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des sciences islamiques. Cette compétence est indispensable
- Jurisprudence islamique hanéfite musulmane. Cette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
- Langues vivantes étrangères
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des conseils d'école ou de maîtres
- Organiser des rencontres parents professeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser un public
- Histoire des peuples turcs

Savoir être professionnels
- Avoir le sens du service
- Code qualité professionnelle inexistant
- Prendre des initiatives et être force de proposition

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communication interculturelle,Sciences religieuses et théologie,Techniques d'animation pour enfants et adultes,Techniques pédagogiques,Accompagner des temps de prière ou de méditation,Célèbrer les offices et les cérémonies religieuses,Concevoir des animations selon les types de publics,Enseigner les principes et la doctrine religieuse,Prendre la parole en public,Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles,Conseiller, accompagner une personne,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer un accompagnement spirituel, une écoute, des conseils aux personnes démunies,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser un public

Langues: Arabe souhaité,Turc exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.