Chargé - Chargée de Marketing Digital H/F - Visionnaire Institute

1 Votre rôle, en quelques mots

En tant que Chargé-e de Marketing Digital, vous serez le moteur de notre visibilité B2B et de notre développement commercial.

Vos principales missions :

*Génération et qualification de leads B2B via campagnes digitales (LinkedIn ADS, Google ADS...), newsletters et inbound marketing.
*Création de contenus impactant (supports visuels, vidéos, emailings, brochures) pour promouvoir nos formations en entreprise.
*Pilotage et optimisation des performances marketing (KPI, reporting, ROI).
*Participation ponctuelle à des salons et événements B2B pour renforcer nos partenariats.
*Travail collaboratif avec l'équipe commerciale pour transformer les leads en opportunités concrètes.
*Le tout avec un style opérationnel, impactant et orienté résultats.

3. Ce que nous recherchons chez vous

Nous valorisons avant tout les compétences et l'engagement, plutôt que les diplômes ou le parcours strict. Si vous êtes curieux-se, créatif-ve, autonome, et animé-e par un vrai sens de la performance et de la collaboration, vous êtes notre personne.

Compétences attendues :

*Management de campagnes digitales (SEA, ADS, emailings, inbound).
*Création contenus visuels et vidéo.
*Analyse de données et optimisation de la performance.
*Sens du service, esprit collaboratif, capacité à fédérer.
*Faculté à prendre des initiatives, à évoluer, et à s'adapter dans une structure agile.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient votre parcours, votre âge ou votre formation

4. Pourquoi rejoindre VSS (Virtual Success School) ?

Sens & impact : vous contribuez à des formations concrètes, utiles et professionnalisantes.
Évolution : un environnement ouvert à la montée en compétences et aux responsabilités.
Bien-être & Autonomie : posture collaborative, ambiance de travail en équipe.
Inclusion & diversité : nous valorisons des profils variés - tous les talents sont valorisés, pas seulement les parcours classiques.

Référence de l'offre interne : VSS-MD24

Niveau d'expérience : Junior à intermédiaire, au service de l'ambition du poste

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.