Chauffeur Dumper CACES B1&E H/F - Randstad Inhouses Services
- Grande-Synthe - 59
- Intérim
- Randstad Inhouses Services
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, dans le secteur de l'industrie, un(e) chauffeur(se) dumper pelle expérimenté(e), titulaire du CACES R482 catégorie E et B1 (anciennement CACES 2 et 8), pour la conduite de dumper et pelle.
Vos missions principales :
Conduire un dumper articulé CAT sur chantier.
Assurer le transport de matériaux en toute sécurité.
Veiller au bon entretien de l'engin (contrôle quotidien, signalement des pannes).
Respecter les règles de sécurité et de circulation sur site.
Ce que nous proposons :
Un poste dynamique au sein d'une équipe expérimentée.
Une rémunération selon profil et expérience.
L'Anfas (risque chimique de niveau 1) serait un plus !
Processus de recrutement :
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire : 12.24€/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Indemnité de transport
- Prime de vacances
- Prime de 13ème mois
A savoir : un processus d'accompagnement et de formation au poste sera réalisé dès le début de votre mission.
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.