
Assistant - Assistante de Cabinet Comptable H/F - 2H Interim
- Mont-Saint-Aignan - 76
- Intérim
- 2H Interim
Les missions du poste
Vous intégrerez un cabinet comptable renommé où vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel dédié à l'excellence financière. Votre rôle consistera à assister notre équipe comptable dans la gestion des diverses activités financières du cabinet.
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à :
- Saisir les pièces comptables : factures, notes de frais, virements bancaires
- Effectuer le rapprochement bancaire
- Aider à l'élaboration des bilans et comptes de résultats sous la supervision des experts-comptables
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord financiers pour mesurer l'activité du cabinet
- Réaliser des tâches administratives liées aux dossiers clients, y compris l'archivage électronique et physique
- Apporter un soutien ponctuel lors des audits externes
- Effectuer les déclarations de TVA
Vous serez un acteur clé dans la fluidité du processus comptable au sein du cabinet, contribuant ainsi au maintien de relations client solides par votre rigueur et votre sens du service.
Le profil recherché
- Maîtrise des logiciels comptables courants (Sage, Cegid ou équivalent)
- Connaissance approfondie en traitement fiscal et comptable en France
- Excellente capacité d'organisation et attention aux détails
- Aptitude avérée à travailler en équipe tout en étant capable d'accomplir des tâches individuelles avec efficacité
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Capacité d'adaptation face aux priorités changeantes du secteur fiscal
Une expérience antérieure au sein d'un cabinet comptable serait appréciée.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.