Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Habitat et Metropole

Entreprise
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !

Poste
HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Assistant(e) en Ressources Humaines CDD rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Généraux.

Poste basé à Saint-Etienne.

Vous êtes organisé(e), à l'aise avec les outils bureautiques et vous aimez être au coeur des échanges ? En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un véritable renfort auprès de l'équipe RH, garantissant le bon déroulement des missions quotidiennes et contribuant à la fluidité des projets.

Vos principales missions:

Soutenir l'équipe RH dans ses activités administratives et opérationnelles
Rédiger, mettre en forme et classer les documents RH
Gérer et suivre les dossiers administratifs du personnel
Mettre à jour des bases de données RH
Renforcer l'équipe des Moyens Généraux dans la gestion quotidienne

Profil
Savoir-faire

Vous possédez des connaissances en gestion des ressources humaines
Vous maîtrisez de l'outil informatique (très bon niveau sur Word et Excel)

Savoir-être

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes discret, rigoureux et adaptable

Vous avez une formation en RH (Bac +2/3) et une première expérience réussie (stage de plus de 6 mois, alternance ou emploi) ? Venez relever le défi !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.