Gestionnaire Comptable H/F - Daret Sylvain

Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions liées aux ressources humaines.
Que vous envisagiez de créer un nouveau poste, d'étendre vos activités ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet déploie des campagnes de recrutement sur mesure.
Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement à vos exigences, mais également à vos valeurs.Afin de renforcer ses équipes, notre Cabinet recrute pour un Groupe industriel, un Comptable en CDI.
Rattaché au Responsable Comptable, vous suivez la comptabilité générale courante.

A ce titre vous :
- Réalisez la comptabilité fournisseurs (clients et crédit clients) en support au business center ;
- Participez aux clôtures comptables mensuelles et aux opérations comptables courantes ainsi qu'à la clôture fiscale (normes françaises et à la consolidation en normes IFRS) ;
- Gérez les refacturations externes, déclarations DEB-DES et rapprochements avec la TVA ;
- Elaborez le prévisionnel financier de la société ;
- Déclarez les Eco contributions, déclarations administratives et financières ;
- Suivez les retards de paiements, des subventions, gérez les outils et services liés au cash management ;
- Intervenez sur les process de digitalisation et d'optimisation de trésorerie ;
- Assurez l'interface sur les dossiers d'assurance (suivi dossiers et litiges, info pour bilan ...).

Profil :
De formation supérieure Bac +2 minimum en Comptabilité (DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire.
Vous disposez d'un niveau d'anglais confirmé.

Conditions et avantages :

Le poste est à pourvoir en CDI.
Rémunération à partir de 32K€.
Prime de transport, vacances, assiduité.
Intéressement et participation.

Experience: 24 Mois

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).