Chargé de Sécurité H/F - HLM

PRESENCE HABITATRattaché au sein du service Patrimoine et en collaboration avec les équipes terrain, vous mettez en oeuvre toute action visant à garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.
Vos missions consisteront plus précisément à :

Management :
- Mettre en oeuvre la politique de veille et de sécurité de l'association
- Animer les thématiques sécurité en lien avec les activités opérationnelles
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Contrôler et suivre les prestataires
- Garantir l'exécution des budgets

Veille réglementaire
- Organiser et suivre la réalisation des contrôles annuels réglementaires pour l'ensemble des établissements (électricité, gaz, légionnelle, incendie, etc...)
- Assurer la levée des réserves notifiées sur les rapports
- Suivre l'ensemble des registres de sécurité des établissements
- Mettre en oeuvre les Plans d'action (préventif et curatif)
- Participer à l'élaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécurité
- Préparer et participer aux commissions communales de sécurité

Veille sécurité
- Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissements
- Mener les actions correctives avec les prestataires sous contrat
- Planifier les exercices d'évacuation incendie avec les équipes sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoires
- Epauler les établissements pour tout sujet touchant à la sécurité et être force de proposition
- Faire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et assurer le suivi et le traitement des notifications

Pilotage des prestataires
- Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissements
- Négocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseurs
- Superviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sites
- Assurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litiges

- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des prestataires.

Des déplacements sont à prévoir sur les différentes zones d'implantation de l'association.

Formation & Expérience
· Vous avez une première expérience ou formation dans le domaine de la sécurité ou de la gestion des risques, idéalement dans le secteur du BTP.
Savoirs & Savoir-Faire
· Vous connaissez les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail,
· Vous savez identifier, évaluer et gérer les risques potentiels,
· Vous maîtrisez les outils de gestion de la sécurité.
Savoir-Être
· Vous avez de bonnes capacités de communication,
· Aptitude à travailler en équipe
· Capacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et de prévention.
· Organisé et rigoureux,
· Vous êtes autonome dans le suivi de vos missions,
· Vous savez identifier et prioriser les urgences.

Nos avantages :
· 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
· Prime d'intéressement et prime de performance
· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
· Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
· Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
· Chèques CESU garde d'enfants
· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
· Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
· Un entretien téléphonique,
· L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail
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