Recrutement Groupama Loire Bretagne

Assistant·e Commercial·e - Département 44 H/F - Groupama Loire Bretagne

  • Couëron - 44
  • CDD
  • Groupama Loire Bretagne
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au développement commercial de Groupama Loire Bretagne ?

Rejoignez notre équipe commerciale en Loire-Atlantique dans le cadre d'un CDD de 12 mois, avec une possibilité d'évolution vers un poste de Conseiller.e Commercial.e en agence à l'issue de cette mission.

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les Responsables Commerciaux du département (marché des particuliers et marché des professionnels), en tant qu'Assistant.e Commercial.e, vos missions seront les suivantes :

Prendre des rendez-vous avec les prospects et les sociétaires via des actions de phoning et afin de contribuer au développement commercial ainsi qu'à la fidélisation de nos portefeuilles,
Contribuer à l'organisation et à la mise en oeuvre des activités commerciales tout en réalisant le suivi de la relation clientèle,
Contribuer à l'organisation des activités commerciales sur le territoire considéré et assurer la gestion administrative sur le périmètre dédié,
Orienter et assister les interlocuteurs internes et externes en fonction de leurs demandes et réclamations,
Favoriser la diffusion des informations au sein des équipes,
Participer au suivi des activités sur le périmètre dédié (déploiement de procédures, exploitation des bases de données, comptes-rendus d'activité),
Être force de proposition et d'action sur les situations anormales détectées,
Assurer le suivi administratif des effectifs, l'organisation des plannings et la gestion des remplacements et procéder aux contrôles nécessaires.

Poste basé à Couëron, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 12 mois.

Processus de recrutement :
Préqualification téléphonique,
Entretien le 06 octobre après-midi à Couëron, avec les deux managers (responsables commerciaux) et une chargée de recrutement + test de personnalité,
Second entretien.

Le profil recherché

Nous recherchons un.e collaborateur.trice orienté.e commerce, doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'organisation :

Maîtrise des outils informatiques et connaissance des systèmes d'information,
Sens de l'analyse et de la synthèse,
Qualités rédactionnelles,
Capacité à convaincre, goût prononcé pour la relation client,
Rigueur, autonomie et gestion des priorités,
Disponibilité, réactivité et sens de l'écoute,
Discrétion et respect de la confidentialité,
Gestion des imprévus.

Votre sens commercial et votre aisance relationnelle vous permettront d'atteindre vos objectifs de prise de rendez-vous et de bénéficier d'une rémunération variable motivante.

Envie de vous projeter dans une carrière commerciale ? Ce poste peut être un tremplin vers une intégration durable dans notre réseau commercial.
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !

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