Responsable Maintenance H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Responsable Maintenance H/F - CDI - Sorgues - 42-50K€ - Agroalimentaire, Maintenance, Technique, Proximité.

Adsearch Aix-en-Provence recherche pour son client, une industrie agroalimentaire familiale implantée depuis longtemps dans le Vaucluse, un Responsable Maintenance (H/F) sur son site proche de Sorgues.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable Maintenance H/F vous aurez pour rôle principal de coordonner et conduire la maintenance du site.

En cela, vous serez en charge des missions suivantes :

- Animer une équipe maintenance de 6 à 8 techniciens (gestion des plannings, évaluation, formation...) et participer à la montée en compétences de l'équipe

- Prescrire les méthodes de maintenance, définir les standards et assurez leur application

- Élaborer le plan de maintenance préventive/curative et rédiger les plans de prévention

- Assurer le suivi des interventions externes et des travaux neufs, gérer les commandes de matériel et les relations avec les fournisseurs.

- Maintenir l'outil de production dans une perspective d'optimisation des coûts et d'intégrité des installations

- Participer à la modernisation du site à moyen terme et aux projets industriels transverse

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Maintenance H/F :

- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique

- Vous justifiez d'une expérience réussite en maintenance industrielle

- Vous êtes à l'aise techniquement que ce soit dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et idéalement de l'automatisme, vous permettant d'être un véritable support pour vos techniciens.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Opportunités de formation et de développement professionnel

- Avantages sociaux attractifs

- Fixe + variable + intéressement et participation

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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