Avocat Droit Social - Judiciaire H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !ADSEARCH RECRUTE UN AVOCAT EN DROIT SOCIAL (H/F) - JUDICIAIRE

Localisation : Poitiers

Type de collaboration : Libérale

Expérience requise : CAPA + minimum 3 ans en contentieux social

Rétrocession : À partir de 4 500 € mensuels, selon profil

Perspectives : Évolution vers l'association - projet à long terme


LE CABINET

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'avocats reconnu pour son excellence en droit social en Nouvelle-Aquitaine.

Basé à Poitiers, le cabinet traite les dossiers les plus stratégiques de la région et accompagne une clientèle variée (PME, ETI, groupes).

Vous intégrerez un pôle structuré composé de 10 avocats spécialisés en droit social, dans un environnement stimulant et collaboratif.


LE POSTE

Dans le cadre du développement de l'activité contentieuse, le cabinet recherche un avocat disposant d'une solide expérience en droit social judiciaire.

Vos missions principales :


Représentation des clients employeurs devant les juridictions sociales (prud'hommes, cour d'appel)


Rédaction d'actes, préparation des dossiers, suivi complet des procédures


Plaidoirie devant les instances compétentes


Travail en synergie avec les autres avocats du pôle social


CE QUE LE CABINET VOUS OFFRE


Une intégration au sein d'un collectif soudé et spécialisé


Une politique de méritocratie réelle, sans distinction entre collaborateurs et associés


Une communication fluide et une transparence dans la gestion du cabinet


Un projet d'évolution vers l'association, clairement établi et accompagné

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La possibilité de traiter des dossiers à fort enjeu, dans un cadre exigeant et humain

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PROFIL RECHERCHÉ


CAPA obtenu


Minimum 3 ans d'expérience en contentieux social, idéalement en cabinet


Solide maîtrise du droit du travail et de la procédure prud'homale


Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe

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Envie de s'investir durablement dans un projet collectif