Auditeur Senior H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : AUDITEUR SENIOR H/F - CDI - LILLE - 40/50K€ BRUT ANNUEL - AUDIT, CONTRÔLE INTERNE, CONSEIL

Notre client, un cabinet d'audit et de conseil en pleine croissance, recherche un Auditeur Senior (H/F) pour renforcer son équipe de Lille.

VOS MISSIONS

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée (PME, ETI, grands comptes, associations).

Vos principales responsabilités seront :


Réaliser des missions d'audit légal conformément aux méthodologies en vigueur


Préparer les dossiers (collecte et mise à jour des données)


Analyser et évaluer les procédures de contrôle interne


Effectuer les tests de cohérence sur la balance et le grand livre


Participer aux inventaires physiques et rédiger les synthèses


Préparer les éléments de rédaction des rapports et conclusions

*

Encadrer et accompagner des Auditeurs juniors dans leur montée en compétences

PROFIL

De formation Bac +5 (école de commerce, université, master CCA...), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en audit légal.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe et apporter du conseil à vos clients.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


8 jours de télétravail par mois


Tickets restaurant


23 RTT par an


Intéressement et participation


Parcours d'intégration personnalisé et formations régulières


Perspectives d'évolution vers des postes de supervision ou de spécialisation (consolidation, consulting, M&A, RSE, etc.)

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Un environnement de travail stimulant, bienveillant et axé sur la qualité de vie au travail

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1.

Premier entretien : avec moi, recruteuse spécialisée chez Adsearch

2.

Deuxième entretien : avec le chargé de recrutement du cabinet

3.

Troisième entretien : avec le responsable de bureau

Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !