Recrutement Conseil Départemental de la Vendée

Infirmier Évaluateur H/F - Conseil Départemental de la Vendée

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDD
  • Conseil Départemental de la Vendée
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Descriptif et missions
Infirmier évaluateur H/F Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Infirmier évaluateur H/F
Missions principales :
Sous l'autorité du chef de service Evaluation et Accompagnement des Personnes Agées, vous exercez vos missions sur le territoire Nord-Est. A ce titre, vous avez plus particulièrement en charge de :
- Evaluer le niveau de perte d'autonomie des personnes âgées dans le cadre de la prestation d'aide à l'autonomie ADPA sur pièces ou à domicile ;
- Conseiller les usagers et leurs familles ;
- Proposer des plans d'aide simplifiés ADPA à domicile ;
- Assurer une représentation médicale sur les équipes techniques ADPA à domicile, par délégation du médecin en charge de l'équipe pluridisciplinaire en son absence ;
- Assurer une coordination si nécessaire avec les professionnels de santé et établissements, auprès des demandeurs de l'ADPA à domicile en situation fragile ;
- Proposer des orientations aux bénéficiaires de l'ADPA à domicile vers les dispositifs d'accompagnement adaptés ;
- Apporter un appui et une expertise aux référents de situation dans les situations complexes sur le plan sanitaire.

- Identifier les situations préoccupantes et transmettre les signalements à l'autorité compétente (Tribunal, SOA, gendarmerie...) ;
- Favoriser un travail partenarial avec l'ensemble des acteurs vieillesse/handicap du Territoire d'action sociale ;
- Organiser des actions de formation (grille AGGIR...).
Profil recherché
Infirmier évaluateur H/F - Infirmier diplômé d'Etat
- Connaissances et expérience souhaitées dans le domaine de la vieillesse et du handicap
- Connaissance de l'outil AGGIR et de l'évaluation gérontologique
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciel métier
- Permis B exigé et véhicule personnel indispensable pour l'exercice des missions d'évaluation

- Capacités relationnelles (écoute - disponibilité - confidentialité)
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie
- Esprit méthodique et rigoureux

EC20653
Avantages collectifs au travail
Infirmier évaluateur H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines...).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

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Publié le 6 septembre 2025
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