Asset Manager Junior H/F - La Bonne Alternance

Descriptif du poste :
La mission principale du service :

Identifier, acquérir et gérer des actifs immobiliers pour optimiser leur performance financière et maximiser le rendement pour les investisseurs.

- Le positionnement dans l'organigramme du service et de l'entreprise :

En tant qu' Asset Manager Junior, l'alternant sera placé sous la responsabilité de Monsieur Olivier BUDIN, Asset Manager Senior au sein du pôle Immobilier, encadré par Monsieur Guillaume REGERT, Directeur des Investissements et de l'Asset Management.

La mission :

- Les missions principales :

Acquisitions :

Analyse financière des dossiers d'investissement

Préparation des supports nécessaires au comité d'investissement

Présentation des recommandations de l'équipe d'analyse

Participer à la formalisation de la documentation dédiée aux investisseurs

Asset Management :

Être en soutien de l'équipe d'Asset Management sur les missions suivantes :

Mise en oeuvre des stratégies de gestion

Participation au pilotage des projets de maîtrise d'ouvrage en direct ou délégués à des

opérateurs partenaires (programmation des projets de redéveloppement, suivi

d'exécution...)

Gestion locative des actifs commerciaux (négociations, suivi du property management)

Tenue et bonne mise à jour des business plans

Participation active aux actions de reportings aux investisseurs

Participation de manière générale à l'amélioration de la liquidité des actifs
Profil recherché :
- Le profil de la fonction :
- Les softskills nécessaires pour le poste :
Organisé(e), être capable de très bien gérer ses priorités
Esprit d'analyse et de synthèse
Excellent sens de la communication
- Les hardskills nécessaires pour le poste :
Compétences en modélisation financière
Compétences en méthodes de valorisation
Connaissances juridiques/fiscales en immobilier
Maîtrise des outils digitaux
- Formation requise pour le poste :
Formation Bac +4/5 en école de commerce, Université et/ou ingénieur
Master spécialisé en Immobilier

Déroulement des entretiens :
- Un entretien téléphonique
- Un entretien physique
- Un business case à présenter