Recrutement RATP DEV

Responsable Data et Performance Transport H/F - RATP DEV

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • RATP DEV
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Rejoignez la Ligne 15 Sud du Grand Paris Express exploitée par ORA GPE L15 pour le compte Île-de-France Mobilités. Cette nouvelle ligne de métro automatique parcourra 33 kilomètres, traversera 22 communes, et desservira 16 gares proches de Paris (Pont de Sèvres à Noisy Champs).

Au sein d'une équipe à taille humaine, fortement engagée et bienveillante, vous participerez au lancement de cette aventure de transformation de la mobilité en Île-de-France.

Dans le cadre de l'exploitation et la maintenance de la Ligne 15 Sud du Grand Paris Express, nous recrutons notre Responsable data et performance Transport - F/H.

Rattaché à la Direction de la performance et sécurité ferroviaire, vous l'accompagnez dans le pilotage du projet de mise en place des activités d'exploitation et maintenance de la Ligne 15 Sud, en coordination avec les pilotes techniques des différents chantiers en cours.

A partir du démarrage commercial de la Ligne 15 Sud, vous prenez la responsabilité de l'analyse de la performance de la ligne et le suivi des incidents d'exploitation.

En phase de pré-exploitation, vos missions sont :

- Assurer la coordination et le suivi du projet de pré-exploitation (sous les angles risque, coût, planning et performance) en interface avec tous les acteurs internes et externes ORA,
- Réaliser le pilotage contractuel des sous-traitants en lien avec les différentes Directions internes,
- Vérifier l'adéquation de l'organisation ORA vis-à-vis des partenaires externes (IDFM, SGP, GIGP, SUR, etc.),
- Préparer le tableau de bord / reporting projet pour les réunions de pilotage et de gouvernance (utilisation et paramétrage des outils SI),
- Piloter la collecte et la mise à disposition de la data projet (documents techniques, BIM, plans, autres données, etc.).

Pendant la phase d'exploitation, votre rôle sera :

- Analyser la production de service (transport et gares),
- Produire et analyser l'ensemble des indicateurs contractuels (offre de transport et offre de service),
- Proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écart avec les objectifs en lien avec l'équipe Performance et Ingénierie et les équipes opérationnelles,
- Réaliser le pilotage contractuel des sous-traitants exploitation, en lien étroit avec la Direction Services aux Voyageurs,
- Préparer les tableaux de bord d'exploitation,
- Assurer un support à la Direction Service aux voyageurs sur la prévision et l'adaptation de l'offre de transport.

Le profil recherché

- 2 ans d'expérience a minima, idéalement dans le monde du transport avec une appétence forte pour l'utilisation des outils SI,
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, polyvalence, esprit de synthèse,
- Autonomie, prise d'initiatives, rigueur,
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (outils BI, BIM, smartsheet, Pack Office, etc.) et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels.

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