
Agent Technique Polyvalent H/F - Aller Plus Haut
- Cluses - 74
- CDI
- Aller Plus Haut
Les missions du poste
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ?
Alors rejoignez-nous !
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs :
Un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.
Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland :
1 Agent Technique Polyvalent
CDI - Temps Partiel 0.50 ETP
Sous la supervision fonctionnelle de l'agent technique supérieur, mission principale :
Assurer les interventions techniques quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, en appui à l'organisation définie par le supérieur technique :
- Exécution des interventions techniques, d'entretien et maintenance des locaux
- Logistique et soutien aux activités de l'établissement
- Respect de l'accessibilité et la sécurité
- Suivi et traçabilité des interventions
Attendus :
Connaissances générales du bâtiment : Notions en électricité, plomberie, peinture, menuiserie
Rigueur / respect des règles de sécurité
Capacité de travailler en autonomie et de se déplacer sur plusieurs sites
Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Possibilité de travailler en 3 jours
Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.