Chargé·e d'Etude - Recherche H/F - Haute Ecole du Travail et de L'intervention Sociale

Nous recherchons pour notre laboratoire, le LARIIS (Laboratoire de Recherche Interdisciplinaire en Intervention Sociale), en phase de développement, un.e Chargé.e d'Etude/Recherche qui sera amené.e à intervenir dans les différents travaux portés par le laboratoire.

Le LARIIS est un laboratoire de recherche appliquée, interdisciplinaire (sciences humaines et sociales, mathématiques appliquées, sciences de l'ingénieur...), qui a pour périmètre d'étude l'ensemble des problématiques et questions qui traversent le champ de l'intervention sociale (publics, pratiques professionnelles, dispositifs, offres de service...) et qui s'inscrit dans le mouvement des sciences participatives.MISSIONS :

- Participer aux activités d'étude et recherche :

- Accompagner, soutenir et conseiller les politiques publiques (collectivités territoriales, services de l'Etat...) et les établissements du secteur ;
- Conduire des projets transversaux, des études et des recherches en articulant méthodes qualitatives et quantitatives ;
- Valoriser la recherche (organisation de conférences, colloques, séminaires internes/externes...) ;
- Publier les résultats des études et recherches (rapports, synthèses, articles, document de communication...).

- Participer au développement de HETIS :
- Participer à la réponse aux appels d'offre et appels à projets (y compris des projets internationaux) ;
- Intervenir dans la formation des étudiants de HETIS (notamment la formation d'ingénieur -DEIS- adossé au laboratoire) ainsi que dans les actions de formation continue ;
- Entretenir et développer des partenariats (institutions, terrains professionnels de l'intervention sociale, laboratoires, universités, organismes d'étude et de recherche...).

PROFIL RECHERCHE :

Titulaire d'un Doctorat en sciences humaines ou sociales (droit, science politique, sociologie/démographie, ethnologie/anthropologie, sciences de l'éducation, économie, sciences de gestion...), vous êtes à l'aise avec la méthodologie de projets complexes.

Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques du secteur social et médico-social et de leurs déclinaisons locales (schémas territoriaux).

Vous maitrisez les environnements numériques de travail (bureautiques, logiciels de gestion de projets...) et faites preuve d'un réel intérêt pour les approches interdisciplinaires ainsi que pour l'articulation des méthodes (quantitatives et qualitatives).

Une habilitation à diriger des recherches sera appréciée.

La Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale a 2 établissements d'Enseignement Supérieur (Nice et Draguignan) dispensant des formations préparant aux métiers du Travail Social et de l'Intervention Sociale. Par ailleurs, HETIS conduit des activités de recherche en intervention sociale dans le cadre du Laboratoire de Recherches Interdisciplinaires en Intervention Sociale (LARIIS).

Si HETIS (env. 95 collaborateurs) s'illustre aujourd'hui comme un établissement de formation incontournable en matière d'action sociale et médico-sociale, c'est avant tout grâce aux valeurs qui l'animent depuis plus de 80 ans et qui s'illustrent par des actions concrètes.

Soucieux de toujours répondre au mieux aux attentes du secteur social, HETIS a depuis plusieurs années maintenant fait le choix d'inscrire ses formations initiales et continues dans une démarche qualité rigoureuse. Aujourd'hui, la Haute Ecole du Travail et de l'Intervention Sociale est fière d'être titulaire de plusieurs labels et certifications attestant de son niveau d'excellence.

Nous prônons de forts engagements RSE : Responsabilité sociale, sociétale et environnementale.

Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une institution qui place les valeurs humaines au premier plan.

Nous vous proposons :

- CDD Temps plein - 35H sur 4,5 jours ouvrés Basé à Nice

- Prise de poste souhaité : Novembre 2025

- Rémunération : 3 095€ à 3 345€ brut mensuel (selon profil) + prime Ségur (238€ brut/mois)

- Tickets restaurants (prise en charge employeur - 60%)

- 18 jours de congés supplémentaires (CcN66)

- Mutuelle d'entreprise (base conventionnelle prise en charge à 100%) et prévoyance

- Participation aux frais de transport en commun de 75% + forfait mobilité douce

- Retraite complémentaire et supplémentaire