
Agent de Gestion Financière Ville - Mairie de Vieux-Conde H/F - Fonction publique Territoriale
- Vieux-Condé - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction des affaires financières de la Ville de Vieux-Condé, et sous la responsabilité de la responsable des finances, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et des recettes, vous assurerez le suivi de l'exécution budgétaire, vous participerez à l'élaboration de l'ensemble des documents budgétaires.
1 - Exécution budgétaire :
Assurer l'édition et le suivi des bons de commande des différents services.
Assurer le suivi des engagements non soldés auprès des différents services.
Réceptionner et vérifier les pièces comptables, factures.
Mandater les dépenses de fonctionnement et d'investissement.
Etablir les titres de recettes.
Validation comptable des bons de commande et des engagements.
Transmettre les données comptables au centre des Finances Publiques.
Classer et archiver les pièces justificatives de paiement.
Assurer le suivi des enveloppes financières et des délais de paiement.
2 - Marchés publics et contrats :
Participer à l'exécution comptable des contrats et des marchés publics.
Vérifier la conformité des factures rattachées aux marchés et contrats.
Saisir dans le logiciel de gestion les contrats et marchés pour le suivi de l'exécution et l'adjonction aux pièces justificatives de dépenses.
3 - Missions secondaires :
Peut participer à l'élaboration des pièces budgétaires (BP, DM, CA/CFU).
Le profil recherché
Connaissance de la comptabilité publique M14-M22 -M57.
Maîtrise du logiciel de gestion (CIRIL).
Savoir utiliser les outils de bureautique.
Travail varié touchant de nombreux domaines nécessitant de la réactivité.
Travail en équipe mais aussi en autonomie.
Capacité organisationnelle.
Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Rigueur.
Comportement professionnel :
Discrétion et confidentialité.
Travail en équipe.
Sens du service public.
Méthode et rigueur.
Répondre aux sollicitations liées à la continuité du service public.
Contraintes du poste :
Amplitude horaire variable en fonction des obligations liées à la mission.
Disponibilité liée aux pics d'activité selon les contraintes du calendrier budgétaire.
Devoir de réserve, disponibilité.
Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la continuité du service public.