Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable Bibliothèque et Coordinateur·rice du Réseau Latulu - Longuenee en Anjou H/F - Fonction publique Territoriale

  • Longuenée-en-Anjou - 49
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis- Macé et Pruillé.
Située dans l'agglomération angevine, c'est une commune dynamique culturellement, faisant partie intégrante d'un réseau de lecture intercommunal : le réseau Latulu.

Dans le cadre d'un départ en retraite, la commune cherche à recruter un.e Responsable Bibliothèque et coordinateur.rice du réseau Latulu.

Gère la bibliothèque de la Meignanne :
- Préparation et suivi du budget
- Gestion directe de l'activité de la bibliothèque

Coordonne l'activité et anime les équipes de bénévoles du réseau de bibliothèque Latulu :
- Préparation et suivi du budget du réseau
- Participation aux comités de gestion et de suivi, préparation de l'ordre du jour en concertation avec l'élu(e), rédaction des comptes-rendus de réunion, tenue de statistiques
- Animation du réseau de bénévoles, formation à l'utilisation des outils, information sur les actions déployées, conseil aux bénévoles pour les achats

Sélectionne et enrichit les ressources documentaires :
- Achat des ouvrages, réception, rangement, cataloguage, déserbhage, retrait du fonds
- Suivi et enregistrement des abonnements
- Gestion du transit des livres, réservations

Assure la médiation culturelle :
- Recherche et mise en place d'animations, valises thématiques du bibliopôle, agenda culturel du réseau, manifestations intercommunales
- Appui et conseil aux élus pour le développement des politiques de lecture publique

Choix entre différentes formules de temps de travail (entre 35h et 37.5h, de 4 à 5 jours)

Le profil recherché

- Connaissance des acteurs du secteur et application des méthodologies relative à la gestion de ressources documentaires
- Aptitude à structurer de manière méthodique son travail, à hiérarchiser et établir des priorités
- Avoir le sens de la coopération notamment avec un public bénévole
- Capacité à exercer ses activités sans constante supervision, à gérer les aléas
- Capacité à imaginer, mettre en oeuvre des pratiques ou solutions nouvelles

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