Recrutement Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Chef du Pôle « Frais de Santé - Flux Externes » H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

  • Saint-Malo - 35
  • Fonctionnaire
  • Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Position hiérarchique :

Le/la responsable du pôle est placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du DPS.

Missions du poste :

Le/la responsable du pôle « pôle frais de santé flux externes » est chargé(e) de l'encadrement, de l'animation du pôle, de la déclinaison des objectifs COG et du suivi des indicateurs.
Il contribue à l'optimisation du management des processus concernés par les missions de son pôle.

Principales activités :

- Organiser le groupe de travail, au sein du pôle
- Savoir identifier les difficultés, les anticiper et informer sa hiérarchie
- Assurer le suivi des indicateurs et objectifs
- Contrôler le respect par les agents des procédures
- Assurer le suivi de la professionnalisation des agents,
- Réaliser les entretiens professionnels et de formation

Le profil recherché

Compétences et ressources attendues

Savoir-faire requis

- Savoir animer et encadrer le groupe ;
- Savoir piloter l'activité ;
- Savoir rédiger des courriers avec arguments ;
- Savoir analyser les textes réglementaires ;
- Savoir réaliser les entretiens professionnels et de formation ;
- Savoir déléguer et contrôler la délégation.

Connaissances associées

- Connaître les techniques de management ;
- Maîtriser les outils bureautiques, les TIC, les bases de données... ;
- Maîtriser la réglementation assurance maladie et plus spécifiquement celle relative aux conventions Outre-Mer, européennes et internationales ;
- Maîtriser les règles de la rédaction technico-administrative ;
- Maîtriser les process de la CNAMTS (Chaînes de production et des fichiers adjoints) ;
- Maîtriser les chaînes Enim.
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Ressources générales

- Maitriser les méthodes de conduite du changement afin de faire adhérer les agents aux évolutions ;
- Etre force de proposition ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir informer et rendre compte ;
- Etre méthodique dans le travail.

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