Directeur·rice Projet Résilience des Territoires Planification Aménagement Urbanisme H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le-la Directeur-trice de projet est l'expert sur les questions de planification, d'urbanisme et aménagements résilients en particulier aux inondations. Il-Elle est capable d'intervenir de proposer et analyses et préconisations post crises et pendant la phase de relèvement pour analyser, anticiper et proposer des solutions adaptées aux situations complexes générées par les inondations majeures et intégrant l'adaptation du changement climatique.

Au sein de cette mission spécifique prioritaire et les autres missions d'accompagnement des territoires, il-elle coordonne également la mobilisation des connaissances et la mise en oeuvre du/des projets complexes mobilisant une pluralité d'acteurs et de compétences dans les champs de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de la résilience , du logement, de l'habitat, des mobilités,...

Enfin, sur lettre de mission de la direction, il/elle anime et coordonne les activités d'expertises territoriales intégrées et leurs experts.

Liaison hiérarchique:

Rattachement hiérarchique permanent au-à la directeur-trice du Département DATHa.

Rattachement fonctionnel au responsable de la «Task Force» inondations par débordement selon les circonstances de mobilisation

Rattachement fonctionnel ponctuel à la direction du Cerema hauts-de-France dans le cadre des missions transversales d'animation de l'expertise territoriale intégrée

Management fonctionnel dans le cadre de projets, d'études ou d'expertises

Savoir:

Connaissances expertes sur l'aménagement du territoire et ses composantes structurantes (mobilités, urbanisme, logement, espaces publics...)

Connaissance des mécanismes du changement climatique, des organisations en cas de crise et des principes de résilience territoriale

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (expériences significatives passées en collectivité territoriale)

Connaissances générales des politiques publiques,finances,modes de gestion et de contractualisation du secteur public
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Maîtrise ou expérience en matière d'animation de groupes et management d'équipes

Connaissance du système de management de la qualité

Connaissance de l'environnement professionnel

Savoir-faire:

Parfaite maîtrise de la conduite de projet

Capacité d'analyse et de synthèse

Savoir mener des études exploratoires, des approches systémiques

Aptitude à l'animation d'équipe, la conduite de négociation et de concertation

Forte aptitude relationnelle et rédactionnelle

Savoir-être:

Sens des responsabilités et du travail en équipe

Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation

Qualité d'écoute et de dialogue, bienveillance

Aisance dans la communication écrite et orale

Capacité d'adaptation

Bon contact auprès des élus

Certaines de ces compétences pourront être acquises ou approfondies au contact des experts de la direction et via des formations.