Recrutement Fonction publique Territoriale

Travailleur Social - Service Social Departemental - Mds de Macon H/F - Fonction publique Territoriale

  • Mâcon - 71
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o071250910000875-travailleur-social-service-social-departemental-mds-macon?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplôme d'état d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé exigé
Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l'enfance, RSA)
Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, capacité d'évolution
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter
Capacité d'évaluation des situations individuelles et collective
Capacité de prise d'initiative devant un imprévu
Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B exigé

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