Secrétaire Général·e H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le-la secrétaire général-e:

- pilote et impulse une dynamique managériale pour l'ensemble des fonctions supports.

- contribue à la professionnalisation des équipes

- améliore le niveau de service rendu aux collectifs de la Dter

- anime et coordonne les équipes en chargede la gestion des ressources humaines, du pilotage budgétaire et d'activités, de l'immobilier et de la logistique, ainsi que le pool d'assistance.

- pilote les politiques de prévention des risques de sécurité et santé au travail

Il-elle assure avec la direction la gestion de plusieurs projets stratégiques et transversaux :

- élaboration et la mise en oeuvre du projet de service, avec un soin particulier apporté à la qualité de vie au travail

- animation du collectif des cadres de la Dter en organisant les séminaires de l'encadrement et en pilotant des sujets spécifiques comme la professionnalisation de nos modes de recrutement

- transformation des fonctionnements de nos sites en visant l'exemplarité en copilotant notamment l'évolution des modes d'occupation des locaux, pour une sobriété des usages

Liaison hiérarchique

Rattachement hiérarchique au directeur, en collaboration étroite avec le directeur adjoint

Savoir:

Bonne connaissance du statut de la Fonction publique d'État, des règles budgétaires, des dispositifs et outils de GRH

Connaissances générales des politiques publiques, des activités et des interlocuteurs du Cerema, des modes de gestion et de contractualisation publics

Connaissance du système de management de la qualité

Maîtrise de l'outil informatique, des outils internes et processus associés

Savoir-faire:
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Fortes aptitudes managériales et d'animation d'équipe

Capacité à organiser, développer et assurer la pérennité des compétences individuelles et collectives

Aptitude à conduire des négociations et des concertations

Élaborer un budget et optimiser la gestion des ressources

Aptitudes rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être:

Sens des responsabilités et du service public

Capacité d'initiative et d'anticipation

Qualité d'écoute et de dialogue

Aisance dans la communication

Empathie et diplomatie

Réactivité