Adjoint·e Au-À la Chef du Groupe Réalisation de Prototypes H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le-la Chef de Groupe Adjoint-e seconde ou supplée le-la Chef de Groupe dans le management du Groupe Réalisation des Prototypes (GRP), et apporte un appui au pilotage des activités du groupe (dossiers de fabrication).

-Manager fonctionnellement les agents du groupe sur son site

-Assister le-la Chef de Groupe sur ses missions (planification, production) et assurer son intérim

-Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier de Rouen

-Contribuer à une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués

-Assurer les contacts avec les clients pour les opérations de maintenance et avec les sous-traitants

-Gérer en responsabilité des dossiers spécifiques

-Piloter des projets de maintenance évolutives

-Gestion des magasins, des stocks du site de Rouen

Rattachement hiérarchique au-à la Responsable de groupe Réalisation Prototypes au sein du D2PN

Il-elle est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des personnes du département (plus spécifiquement le groupe Prospective et Pilotage Prototypes et le groupe Conception) et avec les autres unités de la direction technique REM dont la Mission de coordination, et les Responsables de secteurs dont son activité relève.

Savoir

Expérience pluridisciplinaire confirmée dans le domaine de la fabrication mécanique et process industriels ainsi que dans le développement de prototypes

Solides connaissances techniques en matière d'usinage, process de fabrication, mécanique, d'étude et de réalisation de prototypes et les technologies innovantes

Connaissances des processus achats

Connaissance du système de management de la qualité

Maîtrise des outils informatiques: bureautique, logiciels de suivi de la production et de pilotage...
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Savoir-faire

Aptitudes managériales et d'encadrement d'équipes

Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires

Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives

Capacité à anticiper des dysfonctionnements et proposer des solutions

Savoir-être

Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités

Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation

Aisance relationnelle, sens du contact

Qualité d'écoute et de dialogue

Capacités d'adaptation