Aa - Gestionnaire Greffe en Établissement H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

1 - En matière d'insertion et de probation, le gestionnaire est en charge des tâches suivantes :

Prise en charge de l'individualisation de la peine :

- Examen de tous les dossiers des condamnés et contrôle,
- Détermination du CRP en fonction de la peine,
- Détermination de la date d'examen en CAP pour les RPS et LSC,
- Établissement du rôle des CAP,
- Préparation des dossiers pénaux,
- Secrétariat de la CAP,
- Saisie des décisions,
- Notificationaux personnes détenues des décisions de la CAP,
- Constitution des dossiers d'aménagement de peine et transmission au JAP,
- Saisie des décisions du JAP, statistiques.

2 - En matière d'administration et de gestion de la détention, cet agent est également chargé des tâches suivantes :

Mise en oeuvre des formalités d'écrou :

- Exécution des formalités d'écrou (prise d'empreintes et biométrie),
- Tenue des registres entrées et sorties,
- Contrôle de l'effectif avec les services de la détention,
- Établissement des certificats de présence,
- Programmation et saisie des extractions et transferts judiciaires en relation avec les PREJ,
- Remise des personnes détenues aux différentes escortes (police, gendarmerie, PREJ) après passage au contrôle biométrique,
- Contrôle des libérables journaliers,
- Saisie des pièces de justice,
- Établissements des voies de recours (DML et appels),
- Gestion des archives,
- Classement,
- Statistiques.

Détenir les fonds des PPSMJ :

- Recevoir les fonds et les valeurs des personnes incarcérées,
- Régler les pécules des personnes libérées,
- Donner les fonds et les valeurs à l'occasion des permissions de sortir et des transferts des détenus,
- Remettre à la famille, à l'occasion des parloirs, les fonds et valeurs du détenu.

Connaissances :

- Règlementation pénitentiaire, connaissances juridiques
- Connaissance des outils bureautiques
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement
- Organisation judiciaire et administrative

Savoir-faire :

- Travail en équipe
- Autonomie

Savoir être :

- Aptitude à l'écoute et au dialogue
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Polyvalence