Chef d'Équipe H/F - JH Industries

Notre histoire : C'est 75 ans d'héritage familial riche de succès.

Notre métier : C'est concevoir, fabriquer et commercialiser nos produits de branche funéraire, sous la marque SIMO Cercueils.

Nos collaborateurs : Ce sont 1 200 personnes au sien du Groupe, dont 100 collaborateurs sur notre site de production à PontivyEn intégrant la société JH INDUSTRIES vous bénéficierez de nombreux avantages :

- Travail du lundi au vendredi
- Une rémunération attractive entre 33 000€ à 37 000€ brut / an selon profil
- Évolutions de salaire possibles chaque année (AG / AI) en fonction de la tenue du poste
- Rémunération versée sur 13,2 mois (prime semestrielle)
- Tickets restaurants à hauteur de 7,50€
- Prime de transport quotidienne
- Mutuelle attractive

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Production, en collaboration avec les autres chefs d'équipe et en vous appuyant sur vos chefs de groupe, vous serez en charge de :

- Piloter la sécurité et la qualité de votre secteur
- veiller aux respects des process et des délais
- gérer la production du périmètre de votre responsabilité
- manager la performance individuelle et collective
- intervenir en cas de difficultés techniques et y apporter les correctifs adaptés
- renseigner les documents de suivi et de traçabilité
- piloter l'activité par des indicateurs visuels
- affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
- transmettre et expliquer les instructions de production
- former les salariés aux procédures
- maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Véritable garant de la qualité et des délais pour fournir le client, vous êtes au premier plan de la hiérarchie dans l'atelier.

Horaires journée - Statut ETAM - Poste en CDI

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement et le pilotage d'une équipe en milieu industriel, idéalement dans le secteur de la menuiserie bois.

Organisé(e), méthodique, vous êtes attiré(e) par le management et le pilotage d'un processus de fabrication. Vos aptitudes à encadrer, animer et faire évoluer une équipe de 15 à 20 salariés sont déterminants pour ce poste.

Un plan d'intégration progressif avec formations vous donnera les outils pour mener à bien votre mission.