Recrutement Aspr Formation

Chargé d'Affaires Technico-Commercial - Chargée d'Affaires Techni H/F - Aspr Formation

  • Neuilly-Plaisance - 93
  • CDI
  • Aspr Formation
Publié le 11 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

ASPR Formation, organisme spécialisé dans la formation professionnelle en sécurité privée, sécurité incendie, VTC/Taxi et prévention des risques, poursuit sa croissance et recrute un(e) Ingénieur d'Affaires pour piloter son développement commercial et renforcer sa communication.

Vos missions :

Développement commercial & ingénierie d'affaires
- Identifier de nouvelles opportunités de marché (particuliers, entreprises, collectivités, appels d'offres).
- Assurer la prospection téléphonique et digitale, prise de rendez-vous et suivi du pipeline commercial.
- Réaliser les rendez-vous clients (présentiel/distanciel), analyser les besoins et proposer des solutions sur mesure.
- Construire et défendre les propositions commerciales (devis, appels d'offres, réponses à marchés publics et privés).
- Négocier, finaliser et closer les contrats.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises et candidats individuels).
- Mettre en place des actions d'upselling (formations complémentaires) et de cross-selling.

Communication & marketing digital
- Concevoir, mettre à jour et optimiser le site internet via WordPress.
- Créer des campagnes de communication (emailing, SMS, réseaux sociaux, Google Ads, TikTok, Facebook, Instagram).
- Valoriser l'image de l'organisme à travers du contenu de qualité (témoignages clients, vidéos, storytelling, immersion en formation).
- Développer la notoriété en ligne et hors ligne (flyers, salons, partenariats locaux).

Pilotage de la performance commerciale
- Définir et suivre des KPI précis : taux de conversion, coût d'acquisition, taux de remplissage des sessions, ROI des campagnes, taux de satisfaction clients.
- Établir un reporting régulier pour la direction (tableaux de bord, analyse des performances, recommandations).
- Mettre en place des actions correctives pour optimiser la performance commerciale et marketing.

Gestion de projet & relation client
- Participer à la planification et au remplissage des sessions de formation.
- Coordonner avec l'équipe pédagogique pour assurer une satisfaction optimale des stagiaires.
- Garantir la traçabilité des échanges et le suivi client jusqu'au closing et au-delà.
- Représenter ASPR Formation lors d'événements professionnels (forums, salons, rencontres institutionnelles).

Profil recherché :
- Formation Bac +5 en commerce, ingénierie d'affaires, marketing digital ou communication.
- Expérience réussie en développement commercial, business development ou ingénierie d'affaires.
- Maîtrise des techniques de prospection, négociation, closing et fidélisation.
- Aisance avec les outils digitaux : WordPress, réseaux sociaux, CRM/Excel.
- Culture de la performance (KPI, ROI) et esprit orienté résultats.
- Dynamisme, autonomie et excellent relationnel.

Conditions :
- Contrat : CDI
- Localisation : Neuilly-Plaisance (93)
- Prise de poste : Immédiate

Pourquoi rejoindre ASPR Formation ?
- Rejoindre une structure en plein essor avec des valeurs humaines fortes.
- Travailler sur des projets concrets ayant un impact direct sur l'emploi et l'employabilité.
- Occuper un poste polyvalent combinant business développement, ingénierie d'affaires et communication digitale.
- Réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaboration des supports de communication,Marketing digital,connaissance en comptabilité,Bonne maitrise des outils informatiques, ecxel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi