Diététicien - Diététicienne H/F - Association Laique Educ Form Prev Autono

PÔLE PÉDIATRIQUE DE CERDAGNE : pôle sanitaire :Au sein de l'Hôpital à Temps Partiel (H.T.P.) du Pôle Pédiatrique de Cerdagne, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique accueillant des enfants et adolescents atteints de maladie chronique, vous aurez pour missions principales :

- Contribuer à l'éducation thérapeutique : animer des ateliers collectifs ou individuels autour de la
nutrition, de la préparation culinaire et des courses dans le respect strict des normes d'hygiène en
vigueur.
- Collaborer avec les équipes soignantes : co-construire des régimes alimentaires spécifiques adaptés à
l'état de santé et aux besoins des patients, en lien avec les médecins et soignants.
- Mettre en oeuvre les prescriptions médicales : élaborer des régimes personnalisés conformément aux
prescriptions médicales.

Par ailleurs, votre rôle s'inscrit dans une dynamique de prévention, d'éducation et de formation auprès des
professionnels de l'établissement, afin de promouvoir les bonnes pratiques nutritionnelles.
Vous exercez vos missions de manière autonome, dans le cadre défini par le projet de soins de l'établissement,
et vous rendez compte régulièrement de vos activités à la hiérarchie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Concevoir un menu selon une prescription médicale,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.