Recrutement Association Beauvallon

CDI Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Association Beauvallon

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDI
  • Association Beauvallon
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

L'Association Beauvallon oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor.
Le Service Extérieur a une capacité d'accueil de 18 jeunes filles et garçons, de 16 à 21 ans. Les principales finalités du Service sont l'autonomie de la personne et la préparation à la sortie du dispositif de protection de l'enfance. Il propose un accompagnement éducatif axé sur la singularité de chaque situation, visant la responsabilisation de chacun et l'accompagnement vers son propre projet de vie. L'hébergement s'opère dans le milieu ordinaire et de
manière individuelle.

CDI Temps plein à pourvoir le 1er octobre 2025

MISSIONS PRINCIPALES :
- Etre référent des parcours personnalisés des jeunes : suivi du projet personnalisé, lien avec les parents et les partenaires ;
- Participer concrètement à l'accompagnement éducatif des jeunes dans la vie quotidienne (logement, budget, vie sociale, santé.)
- Co-construire les cadres d'analyse, les projets des jeunes ;
- Organiser son travail de manière autonome.

COMPETENCES REQUISES :
- Garantir les valeurs de l'association et représenter son service
- Avoir une capacité d'écoute et établir une relation de confiance avec les jeunes accueillis
- Savoir se positionner comme adulte de référence et aider la personne à se positionner
- Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- Impulser, concevoir et coordonner des projets innovants
- Travailler avec l'entourage, les personnes ressources définies par le jeune et les partenaires extérieurs
- Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles
- Maitriser les outils informatiques : Word et Excel, Logiciel (dossier des usagers Sil'Age).

L'engagement associatif :
- Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner
- Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes.

Ressources institutionnelles :
- Lien avec les fonctions de coordination de la MECS dans une logique de contenance inter-institutionnelle.
- Analyse de la pratique, Appui Technique à la Référence, Atelier de réflexion clinique et éducative
- Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale.

Contexte de travail
- Équipe pluridisciplinaire : 4 travailleurs sociaux, 1 TISF,1 psychologue,1 infirmier.ère
- Véhicule de service
- Horaires d'internat : 9h -19h et soirée jusque 21 h de manière régulière, Travail 1 week-end par mois, Pas de nuits

Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 21/09/2025 :
Madame La Directrice
Association BEAUVALLON
46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Protection de l'enfance,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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