Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F - Interaction Tertiaire

Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'ardoise de couverture, basé sur le secteur de Rennes, un(e) Chargé(e) d'administration des ventes H/F.

Les missions du poste sont les suivantes:

- Gestion des appels entrants et sortants avec les clients, commerciaux, transporteurs et partenaires en Espagne.

- Réception, traitement et saisie des commandes clients.

- Transmission et répartition du stock entre les équipes commerciales.

- Préparation, saisie et transmission des instructions de chargement destinées à l'Espagne.

- Analyse des coûts de transport par chargement en fonction des zones de vente.

- Interface entre les différents départements internes (commercial, logistique, qualité, administratif) et les partenaires externes.

- Préparation et transmission des demandes spécifiques de production.

- Gestion des demandes d'échantillons, de photos et autres supports marketing.

- Suivi et gestion du service après-vente.

Profil cherché :

Nous souhaitons recruter un(e) candidat(e) dynamique, méthodique et minutieux. Vous disposez d'une formation en administration des ventes ou dans un domaine comparable. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en administration des ventes, logistique et/ou service client. Vous maîtrisez le pack Office, possédez un bon niveau d'espagnol et de solides compétences en communication.

Une bonne connaissances de SAP est un avantage pour votre candidature.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).