Recrutement My Little Nounou Rennes

Garde d'Enfant à Domicile H/F - My Little Nounou Rennes

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
  • My Little Nounou Rennes
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel pour s'occuper d'une petite fille de 3 ans un mercredi sur 2 de 9h à 12h, comprenant 1h de ménage. A Cesson Sévigné.

Responsabilités :

- Assurer la garde de l'enfant dans un environnement sûr et stimulant
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant
- Aider au développement de l'enfant en favorisant son autonomie et sa créativité
- Accompagner l'enfant dans ses routines quotidiennes (Petit déjeuner, jeux)
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès de l'enfant
- Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant
- Assurer les tâches ménagères demandées et maintenir un environnement propre et ordonné

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

- Une expérience significative dans la garde d'enfants
- Une connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à son âge
- Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute
- Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes
- La disponibilité demandée afin de respecter les horaires énoncés dans l'annonce

Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et que vous souhaitez contribuer au bonheur des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Démarrage au 8 octobre 2025, contrat en CDI. Les parents ont besoin sur du long terme.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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