Chargé·e de Développement de Solutions pour l'Industrie du Futur H/F - Ecole Nationale Superieure des Mines se

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Accompagner le déploiement de l'offre de solutions pour l'Industrie du Future de Mines Saint-Etienne et de L'Institut Mines Télécom, en Région Auvergne-Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte D'azur et Occitanie. Cette mission est associée au déploiement de Campus labellisés : Solution pour l'Industrie du futur dans le cadre du projet national RECLASSIF financé à hauteur de 14,7 M€ par l'ANR Les partenaires sont l'Institut Mines Télécom, dont Mines Saint-Etienne, et l'ENSAM. Ce projet a pour but de renforcer l'offre Solutions pour l'Industrie du Futur des Ecoles de l'IMT, matérialisée par la mise en place de plateformes technologiques, à la disposition des Industriels. Le projet RECLASSIF finance des projets de recherches, des investissements matériels pour la création de SIF (dont plateformes technologiques) et la diffusion et commercialisation de ces S.I.F. aux échelles régionales, nationales et Internationales.

En tant que Chargé de développement, et en vous s'appuyant sur les équipes de Recherche et d'Innovation de Mines Saint-Etienne et d'IMT Mines-Alès, vous aurez pour mission :
- De vous approprier la cartographie existante des Solutions pour l'Industrie du Futur à disposition de l'IMT et notamment au travers des plateformes technologiques déjà constituées et opérationnelles.
- De suivre au travers du projet RECLASSIF l'extension de l'Offre SIF globale de l'IMT.
- D'analyser les attentes des tissus industriels Régionaux en termes de solutions pour l'Industrie du Futur, en identifiant pour chaque région quelques domaines clés.
- Et enfin d'accompagner, le transfert de SIF dans l'industrie par l'accueil d'industriels sur les plateformes technologiques et le montage de projets d'industrialisation en vue de la création de filières industrielles notamment. Les projets envisagés à l'échelle d'une région pourront Bénéficier des compétences et SIF disponibles à l'échelle de tout l'Institut Mines Télécom, créant ainsi un effet de levier.
Votre capacité à travailler en mode projet et à faire dialoguer la recherche la formation et l'Innovation ainsi que leurs organismes de structuration et de financement, sera essentielle pour réussir. (...)

Détails des missions à retrouver sur l'offre complète :
https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-developpement-de-solutions-pour-lindustrie-du-futur-direction-du-developpement-cdd-36-mois

Date limite de candidature : 15/10/2025
- Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d'identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-developpement-de-solutions-pour-lindustrie-du-futur-direction-du-developpement-cdd-36-mois

INFORMATIONC COMPLEMENTAIRES :
Nature du contrat : CDD de droit public - 36 mois
Date de prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2026
Catégorie : Cadre administratif
Filière : métier Ingénieur R&D (métier R référentiel interne)
Domaine activité : Recherche et innovation
Lieu de travail : Saint-Etienne (42) avec missions sur Gardanne
Unité : Mines Saint-Etienne/ Direction du Développement
Rattachement hiérarchique : Antoine LAVIGNOTTE Direction du développement
Rattachement fonctionnel : Christophe DESRAYAUD (Professeur des Ecoles des Mines, responsable de la thématique Stratégique IMT de l'Industrie du Futur Responsable)
Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l'Institut Mines Télécom.

- Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.
- Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et/ou aux personnes contractuelles
- Toute candidature peut faire l'objet d'une enquête administrative

Experience: 10 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.