Recrutement Segid Proprete

Agent de Propreté - Lisieux H/F - Segid Proprete

  • Lisieux - 14
  • CDD
  • Segid Proprete
Publié le 11 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent d'Entretien H/F

Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes.

Voici les informations concernant le poste :
- Lieu : Lisieux
- Horaires : Du lundi au vendredi entre 14h et 20h00 -14h00 par semaine
- Salaire : 12,38 € brut / heure
- Contrat : CDD - Prise de poste dès que possible

Vos missions seront les suivantes :
- Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires...
- Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ;
- Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.

Votre Profil :
- Vous êtes rigoureux-se, fiable et autonome ;
- Vous recherchez un complément d'heures, appréciez travailler tôt le matin ou tard le soir ou êtes disponible sur des horaires décalés ;
- Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous vous formons au métier.

Vous souhaitez rejoindre l'aventure ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et rejoignez l'aventure SEGID Propreté !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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