
Agent - Agente de Transit Maritime H/F - Direction Dep Territoires Mer
- Brest - 29
- CDD
- Direction Dep Territoires Mer
Les missions du poste
La direction départementale des territoires et de la mer est un service déconcentré de l'État compétent en matière de politiques d'aménagement et de développement durable des territoires, y compris maritimes.
Le service littoral (SL) a pour mission d'y assurer la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'environnement maritime et de croissance bleue, de cultures marines, de gestion du domaine public maritime et fluvial, de sentier du littoral. Il porte la politique de gestion intégréeVous participez et contribuez aux études générales, au niveau départemental ou régional, dans le domaine littoral et maritime, en particulier sur les thématiques des ouvrages maritimes.
Description du poste
- Vous prenez connaissance de la base de données ouvrages existante.
- Vous participez sur l'ensemble du département, en collaboration avec un autre technicien de l'unité, à l'arpentage du littoral et à la collecte d'informations sur les ouvrages maritimes présents.
- Vous assurez la prise de vue de ces ouvrages et la prise d'éléments de diagnostic sur ceux-ci (Identification, type, mesures, état...).
- Vous déposez sur le serveur informatique et mettez à disposition, les informations collectées.
- Vous renseignez la base de données et l'affichage des données en vue de leurs publications.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'unité.- Connaissance des questions et enjeux maritimes, portuaires et littoraux notamment dans leurs aspects techniques et réglementaires.
- Connaissance des fonctionnalités des outils cartographiques, MNT, SIG et pratique de base des logiciels (QGIS,...).
cv +lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Agent technique maritime
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.